第四0九章 德不配位 (2/3)

但是这样的人不在高位的时候还好，可一旦让其走到了较高的管理位置，手中有了相当大的权力之后，其野心会逐渐膨胀。

等到其主张或是诉求要是得不到满足的话，他的思想就很容易走极端，形成不理智的想法，若是付诸行动，就会成为大的祸患。

所以，如果要是真正表述瘦小老人忝居高位的这件事情，那用“德不配位”来形容，才是最为贴切和符合实际情况的。

让“德不配位”的人窃取了高位，随之而来的就会是内部的风波不断，外部的风雨飘摇了。

但可悲的是，瘦小老人一直没有认清自己，不知自己是个才华一般的平庸之辈，依然是认为自己苦熬几十年得来的这一切，都是自己的勤奋换来的。

经过这么多年的努力，他才走到现今的这个高位，结果轻易间就被一些晚辈的子侄给超越了，这让他怎么能甘心呢？

其中最为让他气恼的是雍诗乾，他是外五门的族人后辈，年龄也比之自己的儿子要小个七八岁的样子，结果在被提拔后，就成为了族里“治事处”的负责人，负责雍氏族产的管理与经营，掌握雍族里的经营大权，这简直是让他气得要发疯。

彼时自己的儿子还仅是“雍然馆”西安馆的掌柜，算是“雍然馆”的中层管理人员。

瘦小老人将自己儿子未受到老族长的青睐，未获提拔的事情，归咎于自己一向是廉洁奉公，在儿子的任职的过程中，并没有对“雍然馆”的事务插过手，使其受到过上面的重视。

同时，他也怪自己没有跟族里负责族人职衔升降考核的“考正科”事先“打招呼”，让其关照自己儿子的发展。

瘦小老人认为就是自己这样不知变通的做法，才造成了比自己儿子年龄小很多的雍诗乾为老族长赏识，从而获得老族长的提拔，在职位上一举超越了自己儿子。

自己身处雍氏族中的高位，可自己的儿子连个“雍然馆”西安馆的副主事人还没当上，真是让其自觉脸上无光了。

虽然没有人就此在言语中对他有过讥笑，但瘦小老人觉得他们肯定背后里不知怎么来编排嘲笑自己的无能了，只是这些人当面不说罢了，自己其实已被族人笑话了。