第七十章 晚餐 (1/3)

“叮铃铃……”

正在沉思的江毅被电话声打断了思绪，他放下心思拿起桌上的固定电话。

话筒里穿出一阵亲切的问候，“请问是江总嘛，我是上次您联系的佳运培训中心的小楚。”

“恩，我是江毅，楚经理，培训计划做好了吗？”江毅问道。

佳运培训中心是江毅联系的第三个培训机构，先前两个培训机构都被他拒绝，原因是他们把江毅当做冤大头，弄些什么餐厅定位，战略规划这些华而不实的东西忽悠他。

“江总，具体的方案我已经发到您的邮箱，如果您有时间的话，我可以简单地为您口头解释一下。”楚经理试探着说道。

江毅想着自己下午没什么重要的事情，便叫他介绍一下培训的具体计划。

“通过我们对您店里的调查，我们总共为您量身定制了三套方案，第一是……”

楚经理简略地介绍了三套方案的主要内容，第一套方案像前面两家培训机构一样，主要是做假大空的战略规划，前景分析之类的，自然是被江毅PASS。

第二套方案江毅已经有着兴趣了，培训的内容是标准化管理与成本控制，不过想到张老板他们现在的管理水平，江毅决定这一块暂缓，待到以后再培训。

江毅对第三套方案比较满意，方案内容是员工的素质与团队协作能力培训，员工素质与团队协作这方面的提升，可以有效提升顾客对青禾一品的满意度，是实实在在能提高业绩的培训。

“前面两套方案暂时对我们店没什么作用，我选第三套方案。”江毅喝了口水又说道，“不过我丑话说在前头，如果是一些虚头巴脑的培训，我是不会付钱的，我要真材实料的东西。”

“您放心，江总，绝对让您满意，您要是觉得不满意我们公司分文不收。”楚经理斩钉截铁地说道。

“嗯，我看过你的具体方案后给你电话，暂时就这样吧。”江毅不置可否地说道。

“好的，期待您的来电，江总。”

结束和楚经理的电话，江毅打开电脑，认真地研究起来他发过来的第三套方案。