第八章 他不简单 (2/3)

那徐主管被充分的认可之后有些飘飘欲仙，不知道东南西北了，就觉得自己原来那么对东阳确实有些过分了，其实刚开始得目的就是想给他一个下马威，让他以后再公司里面老实点，别总是看不起谁似地。并且那天他在招聘会上的表现实在是太让人震惊了，自己苦心想出来的那个考核应试者人身素质的方法轻松的就被他看穿了，自己心里能平衡吗？所以就开始有些报复心里了。

但是今天以后两个人就开始不计前嫌，和好了。主管他是个爱抢功的人，其实也不怪他，要是你的手下比你有能耐，你会怎么办，可能会比他更现实，因为他的才能已经威胁到了你的存在，超出了你的控制。

刚开始没调过来的时候，他的那个部门没什么重要的事，所以就愿意在别的部门差一杠子，本来公司也不是那么特别的明确分工，就导致了人员臃肿，等等一系列的问题。但是等级制度还算是完善，下设的三个打部门也都有自己的职责。

而那个时候，国内很少有特别正规的公司，特别是这种私企，投资之后，几个董事只管拿钱，没钱了，就换一家再投资，反正跟自己没什么事，也就懒得管了，也不懂得好好经营。也就造成了一般的企业三年左右就发展到了尽头。但是这个公司能活这么久一定有他的原因。

当东阳也拿着公文包出去跑业务得时候，东阳还是那般仔细的记录每个供货商的方言，习惯，姓名，年龄，爱好….因为东阳对这方面很用心，所以没过多久就把那些供应商大爷们哄的一个个飘飘欲仙，本来他们还打算给这个新来的一点颜色瞧瞧，让他知道如果没有我们，他的货什么也不是。但是经过了一段时间的接触就觉得东阳这人，真的很可交，而且还很重视自己。

从来的都是他们那个经理一脸阶级斗争的来发货，但是后来东阳来的时候总是一脸笑容，热情的打招和他们呼，而且每当他们的生日的时候总是能有个小礼物，这是什么。重视！还有的就是发自内心的感动，就和这样的人合作能不高兴么？最起码心里不憋屈。再加上东阳不时的鼓励，奖罚分明，一群供货商真的想和他拜把子的冲动。但是东阳不觉得什么，就是一些最基本的抓住人心里的小把戏而已。

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“东阳，能帮我看一下这个报告有什么不妥的地方吗？”边上的那个不常说话的王凤小声的说道。

东阳接过了她手中的资料。这时对面的那个吴小莉不高兴了，恶狠狠的挖了王凤一眼。东阳自然没放在心上。也不关自己的事。然后小莉就两步走了过来，探头看了看，都是同事，抬头不见低头见，大家偶尔还是会帮帮忙的，所以三个人就趴在了那里仔细的研究了一下。东阳看了看，似乎有些不妥，但是又找不出来，语言很流畅，东阳又仔细的找了找，然后对着王凤点了点头，意思自己做也就是这样了。

这时高峰两只手拿着杯水，慢慢悠悠的走了进来，看到几个人都低头研究着一份资料，自己的好奇心也上来了，随即也挤了进去。

“哦，高峰来了。来，看看这个报告做的怎么样？”东阳手中拿着文件，看着高峰。

“呵呵，那我就看看。”随即高峰接过了东阳手中的报告。